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3-10 党群工作

3-10 党群工作综述

   响应党的十九大报告中关于创造美好生活的要求,关注民生,继续开展保障工作。做好各类保险的续保工作。每两年一次有计划地安排好本职教职工体检工作,做到体检有制度、有经费、有落实,为教职员工健康生活得到保障。安排学校正职领导和区骨干教师参加体检;57日,积极组织开展了2017年教职工体检活动,全校教职工在上海化学工业区医疗中心(和工路120号)进行体检,学校党政领导亲自参与教职工体检的工作,并给予经费和时间保证。 424日,退休教职工来到上海化学工业区医疗中心进行体检,大家按照体检流程,积极主动配合医务人员做好体检工作。坚持教职工疗休养活动,7月上旬,精心组织安排好教职工赴云南进行暑期疗休养。

   积极推进女教师队伍素质建设,展现女教师风采。重视女教师身心保健意识,组织女教师进行“女性健康普查”。组织开展“三•八”妇女节活动, 317日下午,风和日丽,春暖花开,正赶上草莓飘香与踏青赏花的好日子。女教师们来到廊下草莓研发中心,在工作人员的带领下步入草莓棚,参观草莓种植培育基地,了解草莓的丰富品种。而后,女教师们进行了草莓蛋挞DIY活动,体验亲手制作蛋挞的超凡乐趣。大家一边品尝自己的劳动果实,一边聊天交心,美女老师们在优雅舒适的草莓园地里纷纷留下自己的倩影,场面甚是温馨愉快!接着,一行人来到我校陶艺项目合作单位,也是钱圩中学学生宗璞文化体验中心——廊下山塘宗璞民俗苑,在陶艺艺术家的带领下,大家认真参观了陶艺制作的各个环节,了解了几种陶艺的制作方法;有的老师还饶有兴致地地亲手体验了一番。最后,大家参观了廊下中华村,在欢乐和谐的氛围中,半天的时间一晃而过。 此次活动带给大家很多快乐,令全校女教职员工受益匪浅,收获颇丰。活动打造了轻松愉悦的氛围,彰显了钱圩中学人文关怀的魅力。

   强化以“送温暖工程”保障机制,加大保障覆盖面。加大帮困、慰问力度。我校历来关心学校老职工,学校领导每年新春对在职的男教职工(50周岁以上)和女教职工(45周岁以上)进行上门拜访慰问,此项活动深受教职工好评。1月,在沈军校长带领下,学校行政领导上门慰问了学校老教职工。学校不仅送去了年货等礼品,还送去了全体教师的慰问,让们他倍感温暖。8月,为进一步体现我校“人文关怀、求真求知”的办学思想,进一步关心教职工的生活和身心健康,及时把学校的关怀送到教职工中,学校在暑期开展了“送清凉”活动,学校领导顶着烈日、冒着酷暑一一上门慰问了高龄、患重病退休教师、在职老教师、资深教师、优秀教师及困难教职工等。在“送清凉”活动中,领导们和教师们亲切交流,感谢他们对学校的付出,同时送上了清凉用品。通过这次活动,切实把“关爱教工、夏送清凉”做成工会关爱教职工的一个抓手,把教职工的暑期生活关心好、维护好。

   在学校“赏玩”办学理念的引领下,工会积极开展教职工读书活动、教师技能大赛等有意义的娱乐、竞赛项目,活跃教职工的文体生活,充分展示了教职工昂扬的精神面貌,努力建设教职工共有的精神文化家园。组织开展了“上海文化之旅”一日游活动、陶艺作品制作体验活动、“庆圣诞、迎新年”教职工茶歇活动、陶艺中心冠名征集和评选活动、以“秀假期、晒美照”为主题的摄影作品比赛活动等。举行了实践“赏玩”教育  做好学生引路人——钱圩中学庆祝第33个教师节主题活动等。

   2017年,按照季度开展教职工生日送温暖活动,在钱圩中学教师QQ群发布教职工生日,全校教职工送上生日祝福,向教职工本人赠送蛋糕一个,生日贺卡一张。6月,开展教职工庆六一“亲子”活动,慰问参加高考、中考的教职子女。

   工会开展每月一次的教工社团活动,积极参加区教育工会和金山卫镇举办的市民文化节的各类文体比赛,荣获多个团体、个人奖。如: 金山区第五届运动会金山卫镇第二届职工运动会广播操比赛中荣获综合组一等奖;乒乓球竞赛团体第四名、个人第二和第六名等多个奖项,充分体现了钱中教职工团结向上、奋勇拼搏的精神!组织教师与学生亲子活动、“红五星”比赛、教职工拓展训练活动等。经常性地组织开展校外教师间文体活动,与金山区青少年体育办公室开展乒乓球友谊赛等,通过活动,增强了兄弟学校之间的友谊和联系,也丰富了教职工们的业余活动并锻炼了身体!

   加强党建带团建。工青妇工作机制健全、制度完善,经费得到充分保障。团队组织活动有特色、有吸引力。充分调动教工团支部团员教师的积极性,增强青年教师的凝聚力,充分发挥团员青年在学校中的生力军作用。2015年学校青研会活动开展有声有色。

   落实离休干部和退休教职工政策,发挥老同志在关心下一代工作中的作用。做好统战和少数民族工作。关心好退休教职工的健康和精神生活,积极开展退休教师生活质量问卷调查;做好退休教职工九种大病的保障互助登记、续保工作;组织退休教师进行一年一次的体检活动,429日,组织退休教职工赴松江的瑞慈体检中心进行体检,大家按照体检流程,积极主动配合医务人员做好体检工作。体检活动结束后,大家又兴致勃勃地游览了美丽的泰晤士小镇,感受了异国风情的各式建筑,大家边游览边交流,心情十分愉悦。组织退休教师上海、松江、太湖一日游等活动。每年举行退休教师重阳节茶话会。

   学校党支部和行政积极发挥统一战线在构建和谐校园中的作用,学校领导经常和学校各层面的教师、职工进行交流,切实有效地为教职工解决在工作生活中的实际问题,切实有效地提高学校的凝聚力。

   学校制定了每年的关工计划,充分发挥了老教师、老干部在关心下一代工作中的作用。为了进一步提高退休教工的生活质量,营造老有所学、老有所为的良好氛围,多年来,我们努力创造条件,让老将挂帅,为他们创设工作平台,让他们找准位子,对号入座,发挥他们的独特优势。退协小组长姜建平老师担任学校关工委副组长,经常关心学生的发展,每年配合学校政教处做好区关工委开展的五小好公民主题读书活动。童伟兴老师积极参与学校少年宫的活动,利用双休日,担任少年宫的象棋班志愿者辅导老师。 

   2016年学校工会开始积极申报“金山区五星工会”评选;20171月,我校工会工作在荣获教育工会工作考核优秀。

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